Программа «А». Обучение по общим вопросам охраны труда.

С 1 сентября 2022 года вступило в силу  в силу Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года. Оно содержит новые требования, касающиеся вопросов обучения работников и проверки знаний.

Документ не только устанавливает новый подход к обучению, но и дополняет установленные ранее нормы по:

•  оказанию первой помощи пострадавшим;
•  использованию (применению) СИЗ;
•  объёму и периодичности обучения.

Теперь получать новые знания по вышеуказанным направлениям нужно как минимум раз в 3 года, при этом обучение  сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности, следует проводить 1 раз в год.

Форма обучения – очная, дистанционная

Почему нужно пройти курс по охране труда

Обучение и инструктаж может проводиться как в самой организации, так учебном центре. На это нам указывает Постановление Правительства РФ  N 2464 "О Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда". Учебный центр «Академия Мираторг» имеет широкую материально-техническую базу и реальный опыт работы в области Охраны труда. У нас работают опытные преподаватели в области охраны труда, поэтому мы гарантируем качественное образование Ваших сотрудников.

О программе

На занятиях преподаватели расскажут, как проводить профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, снизить уровень воздействия на работников вредных производственных факторов и профессиональных рисков. Обучаться по программе нужно не реже одного раза в три года. 

Кто обязан учиться по новым требованиям

Узнать об изменениях в законодательстве и нормативных актах необходимо для:

1. руководителя организации и заместителей, являющихся ответственными за соблюдение требований ОТ на предприятии на основании локального акта;
2. начальников и директоров филиалов;
   
3. специалистов;
4. руководителей любого уровня и лиц, участвующих в проверке знаний требований охраны труда.

Также необходимо обучить доверенных лиц по охране труда профсоюзов и работников, проводящих инструктажи: мастеров, бригадиров и т.д

Что нужно сделать работодателю в соответствии с изменениями ?

Алгоритм действий достаточно простой:

• Необходимо запланировать обучение и разработать локальный документ, с указанием профессий и должностей работников;
• Актуализировать сведения о сотрудниках, подлежащих обучению;
• Удостовериться, что документы, выданные до 01.09.2022,  являются действующими;
• Пересмотреть качественное содержание вводного, первичного инструктажей и программы обучения на соответствие требованиям нового Порядка.

Преимущества подготовки у нас:

Объём лекций составляет 16 часов. Обучение поводится в очном и дистанционном формате. 

В ходе курса слушатели изучат:

• основы ОТ в РФ:
• нормативно-правовые документы;
• обеспечение прав работников;
• порядок государственного контроля и надзора;
• гарантии и социальное партнерство.

При успешном окончании обучения слушателю выдаётся протокол о проверке знаний установленного образца, заверенный подписями председателя и членов комиссии.