«Мираторг» трудоустроил более 20 выпускников вузов, прошедших практику в свиноводческом дивизионе агрохолдинга, в 2018 году
Белгород, 14 июня – АПХ «Мираторг», лидер в производстве высококачественной свинины и говядины в России, сообщает, что официально трудоустроил в 2018 году более 20 стажеров из числа студентов, прошедших практику в свиноводческом дивизионе холдинга в Белгородской и Курской областях.
«Мираторг» - крупнейший работодатель в агропромышленной отрасли РФ: в подразделениях холдинга трудятся более 37 000 человек. Компания активно развивается и создает новые рабочие места, обеспечивая своих сотрудников комфортными условиями труда, социальными гарантиями и заработной платой в среднем выше, чем в регионе и отрасли. Важными направлениями кадровой политики «Мираторг» считает обучение сотрудников на производстве, а также привлечении к работе в аграрной отрасли молодежи, в том числе, студентов и выпускников вузов и ссузов, желающих в дальнейшем профессионально развиваться в данной отрасли.
Ежегодно «Мираторг» предоставляет возможность студентам пройти практическое обучение на предприятиях холдинга, ознакомиться с передовыми технологиями, внедренными на производственных площадках компании, опробовать в условиях производственной деятельности полученные в учебных заведениях знания, приобрести ценные профессиональные навыки. По окончании учебного заведения молодые специалисты, успешно прошедшие стажировку, получают возможность работать по специальности в подразделениях компании на современном сельхозпроизводстве.
В 2018 году «Мираторг» принял на работу студентов НИУ БелГУ, БГТУ им. Шухова, Юго-Западного государственного университета, Белгородского ГАУ имени В.Я. Горина и других вузов Курской и Белгородской областей. Все выпускники официально оформлены в штат компании в соответствии с Трудовым кодексом РФ. За каждым закреплены опытные наставники, которые обучают их основам ветеринарии, зоотехники и других специальностей, помогают адаптироваться в профессии.
«Мираторг» создает все условия для развития профессиональных навыков сотрудников в компании. Стажеры, прошедшие практику в агрохолдинге, имеют возможность из обычных студентов стать востребованными специалистами еще в процессе обучения, что станет основой для их успешной трудовой деятельности в дальнейшем», - прокомментировали в пресс-службе агрохолдинга.
