Руководитель направления ФРЕШ
Бэк-офис
Мы ищем руководителя направления ФРЕШ — сильного управленца с опытом работы со скоропортящимися категориями, который будет отвечать за развитие направления и эффективность бизнеса
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии развития категорий ФРЕШ (молочные продукты, сыры, яйцо и масложировая продукция, рыбная и мясная гастрономия, мясо и птица охлажденная, заморозка, хлеб и хлебобулочные изделия, кулинария);
- Управление ассортиментной матрицей с учетом сроков годности и оборачиваемости;
- Ведение переговоров с поставщиками и развитие партнёрских отношений;
- Контроль качества продукции и снижение списаний;
- Анализ продаж, выявление точек роста и зон риска;
- Обеспечение выполнения финансовых показателей;
- Управление командой и развитие сотрудников.
Кого мы ищем:
- Высшее образование;
- Опыт работы в фуд-ритейле или у поставщика от 3 лет;
- Опыт управления командой;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, стабильную «белую» заработную плату и премии по результатам работы;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, только офис;
- Современный офис с удобной инфраструктурой;
- Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов;
- Скидки на товары и услуги партнёров (СберЗдоровье, банковские бонусные программы, предложения от «ДонСтрой», обучение LERNA);
- Новогодние подарки от компании для детей сотрудников.
Хочешь влиять на стратегию развития категории и бизнес-результаты компании? Ждём ваше резюме!
Отправь
резюмеЗаполни заявку и нажми Отправить! Твое резюме сразу появится у нас в базе
Пройди интервьюВиды и количество интервью зависит от конкретной должности. Подробнее можешь почитать в нашем Блоге
Выполни
тестовое заданиеЗадания нужны не для всех позиций, все подробности тебе обязательно расскажет HR
Выходи
на работуПоздравляем!
Ты стал частью команды Мираторг!Возможно, тебя заинтересует
Заполните анкету!
Остались вопросы? Свяжитесь с нами!
Не хватает прав доступа к веб-форме.